Capacity Building dan Pemberian Asistensi Pemenuhan Corrective Action Plan Elemen ESS 8 – Warisan Budaya

Sebagai bagian dari komitmen PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) (“Perseroan") terhadap tata kelola perusahaan yang baik, Perseroan telah berkomitmen untuk mengelola kegiatan usahanya dengan ramah lingkungan dan sosial, menghindari atau meminimalkan dampak negatif lingkungan atau sosial, dan meningkatkan dampak positif terhadap lingkungan dan sosial dari usaha/kegiatan di mana Perseroan terlibat. Oleh karenanya, dalam pelaksanaan kegiatan pembiayaan dan investasi, pengembangan proyek, dan penyediaan jasa konsultasi untuk proyek-proyek infrastruktur, Perseroan berupaya melaksanakan perlindungan lingkungan dan sosial.

Sebagai bagian dari upaya perlindungan lingkungan dan sosial tersebut, Perseroan telah membentuk Divisi Evaluasi Lingkungan Sosial dan Teknik (DELST) sejak tahun 2016. Keberadaan DELST di tahun tersebut mengawali penerapan dari sepuluh standar Environmental and Social Safeguard (ESS) di seluruh lini operasional. Hal ini dilakukan melalui penilaian kelayakan rencana pembiayaan, melalui kajian Environmental and Social Due Diligence (ESDD) dan rekomendasi Corrective Action Plan (CAP) untuk meningkatkan pelaksanaan pengelolaan lingkungan dan sosial dari setiap debitur.

DELST telah melakukan monitoring secara sistematis melalui laporan bulanan pemenuhan CAP dan Laporan Rutin serta Penilaian untuk setiap Debitur atas aspek kepatuhan dan kualitas kinerja pengelolaan lingkungan dan sosial yang dilakukan setiap tahun. DELST juga terus berkoordinasi dengan para-Relationship Manager (RM) untuk mendorong upaya pemenuhan CAP oleh debitur. Untuk mendukung upaya pemenuhan tersebut, DELST secara berkala memberikan technical assistance dan/atau capacity building untuk para debitur.

Pelaksanaan capacity building ini merupakan bentuk dukungan yang ditujukan kepada pejabat setingkat pembuat keputusan dan personil yang bertanggung jawab terhadap aspek perlindungan lingkungan dan sosial.  Kegiatan capacity building ini juga menjadi salah satu sarana berbagi dan belajar dari para pelaksana proyek termasuk rekomendasi hal-hal yang dapat dilakukan untuk perbaikan kedepannya.

Capacity building bertujuan untuk:

1. Meningkatkan kualitas pelaksanaan perlindungan lingkungan dan sosial dari para debitur;
2. Meningkatkan komitmen debitur dalam pelaksanaan perlindungan dan sosial;
3. Menciptakan hubungan yang lebih baik dengan para debitur;
4. Menunjukkan komitmen penerapan pelaksanaan perlindungan lingkungan dan sosial baik untuk shareholder, stakeholder dan lembaga multilateral.

Narasumber

Opening Speech
Gan Gan Dirgantara (Kadiv DELST)

Introduction ESS PT SMI
Josua Partogi (Team Leader DELST)

Closing Statement
Josua Partogi (Team Leader DELST)

Capacity Building dan Pemberian Asistensi Pemenuhan Corrective Action Plan  Elemen ESS 8 – Warisan Budaya

Narasumber 1
Dany Yuda Saputra (Consultant – Senior Social Safeguard Specialist)

Narasumber 2
Mokhamad Faesal Rakhman Khakim (ESS Specialist)